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Le médecin peut me fournir autant...

-Si dans le cas d’un arrêt maladie...

Couverture maladie et accident : Oui,...

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Non, votre employeur n’a pas le droit...

Toute absence doit être justifiée à...

Le médecin peut me fournir autant...

Oui, il faut d’une part prévenir de...

L'employeur peut imposer un congé...

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L’IRCEM est un organisme de protection...

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- Tout d’abord vous-même, dans le...

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FAUX ! Les salariés du particulier...

IPERIA est une plateforme qui met en...

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Mon bulletin de paie doit notamment...

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Non. L’employeur peut s’absenter et...

Attention les heures supplémentaires...

Tout travail mérite salaire ! C’est...

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Le salarié à temps plein devrait...

Oui effectivement le temps de sieste...

La FEPEM (Fédération des Particuliers...

Ma CCN s’appelle Convention collective...

A tous les salariés employés par une...

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Oui, lorsque les droits acquis...

A priori oui, si ce sont vos employeurs...

On décompte en jours ouvrables,(du...

Le droit aux CP du salarié au cours de...

La durée du CP annuel est de 2,5 jours...

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L’ancienneté, c’est le temps passé...

-Mes périodes de travail effectif -Mes...

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C’est un des documents que votre...

Selon l’annexe III , et l’accord...

L’accord entre le salarié et le...

Le contrat est rédigé soit à...

Eh bien non, la durée légale du...

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Sauf meilleur accord, négocié au...

FAUX. Je dois demander à mon employeur...

Cela dépend, à temps plein la durée...

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Congés pour évènements personnels :...

Congés pour convenance personnelle :...

Congés pour enfants malades : La durée...

Oui, si la maladie ou l’accident de...

Non, cette absence est autorisée mais...

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Pour définir votre emploi, votre...

C’est un texte qui définit les...

C’est une grille qui regroupe tous les...

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Se procurer un acte de décès de votre...

Le décès de l’employeur met fin...

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Lorsque le salarié est reconnu inapte...

Oui, si :- Vous pouvez bénéficier...

Elle se calcule en fonction de...

Le salarié qui trouve un nouveau...

Heures de liberté durant le préavis :...

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Non la garde partagée ne met en garde...

La garde partagée est une modalité de...

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- La démission est possible, pour...

Attention ! Car la partie responsable de...

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